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Kommt das Recht aufs Home Office?VORSCHLAG ZUR ANMODERATION:
Ist das Arbeiten im Home Office bald schon das "neue normal"? Die aktuelle Bundesregierung plant einen Rechtsanspruch aufs Arbeiten von zu Hause aus. Auch über die Pandemie hinaus. Wenig überraschend kommt das nicht. Umfragen zeigen, dass flexible Arbeitsmodelle und auch Zusatzleistungen mittlerweile darüber entscheiden, ob wir einen Job behalten oder uns anderweitig umschauen. Haben sich unsere Prioritäten also schon längst verschoben? Der Personalvermittler Robert Half untersucht das regelmäßig und veröffentlicht aktuelle Ergebnisse jetzt in der Gehaltsübersicht 2022. Wir sprechen mit Emine Yilmaz, von Robert Half, die uns jetzt per App zugeschaltet ist. Hallo Frau Yilmaz!
"Grüße Sie. Hallo."Frage:Frau Yilmaz, mehr als eineinhalb Jahre Arbeiten in und mit der Pandemie. Was hat das mit unserem Arbeitsalltag gemacht? "Es gab teils sehr große ...... Arbeitszeiten eingeführt haben."Frage:Wie wichtig ist es denn für die Arbeitnehmerseite, dass ein Arbeitgeber solche flexiblen Modelle und Zusatzleistungen anbietet?"Ja, sehr wichtig .........
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