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Und was verdienst du so? – Tabuthema Gehalt
VORSCHLAG ZUR ANMODERATION:
79 Tage im Jahr für lau arbeiten. Das ist Realität für viele Frauen hierzulande. Denn nach wie vor verdienen sie im Schnitt 22 Prozent weniger als Männer. Wie kommt es zu dieser Ungerechtigkeit? Trauen Frauen sich einfach nicht, eine angemessene Bezahlung zu verlangen? Oder sind sie im Vergleich zu Männern wirklich weniger qualifiziert? Svenja Lassen von der COSMOPOLITAN sieht das Problem eher in der mangelnden Lohntransparenz. Wie man die herstellen kann, hat sie für die aktuelle Ausgabe recherchiert! Hallo Frau Lassen!
„Hallo.“ Frage: Wie kommt es überhaupt, dass im 21. Jahrhundert Frauen immer noch weniger verdienen als Männer? Antwort: „Ja, wie kommt es dazu? Es liegt an unterschiedlichen … … kennen und eventuell dann auch steigern.“ Frage: Aber ist es nicht verboten, mit den Kollegen über das Gehalt zu sprechen? Antwort: „Nein, ist es nicht mehr! Seit 2009 dürfen Arbeitnehmer … … die einem darauf Hinweise geben.“ Frage: Und wenn ich nun feststelle, dass mein Kolle...
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